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Búsqueda ejecutiva

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Búsqueda-evaluación-y-selección-de-ejecutivos

Proceso de búsqueda, evaluación y selección de ejecutivos

Conectamos a las organizaciones con líderes estratégicos a través de un proceso integral y personalizado de búsqueda, evaluación y selección. Nos enfocamos en identificar ejecutivos de alta y media gerencia que no solo cuenten con las competencias técnicas y de liderazgo requeridas, sino que también estén alineados con la cultura, valores y visión del negocio. Aplicamos metodologías de headhunting y assessment center, respaldadas por herramientas tecnológicas avanzadas, para asegurar decisiones de talento sostenibles y de alto impacto.

Investigación de mercados

Ofrecemos una una visión clara y actualizada del panorama laboral. Identificamos la disponibilidad de talento, tendencias de contratación, expectativas salariales y los desafíos en atracción y retención. Con este análisis, brindamos información clave para que las organizaciones tomen decisiones estratégicas alineadas con la realidad del mercado.

Investigación-del-mercado-laboral
Acompañamiento-en-transición-laboral-de-ejecutivos

Transición laboral

Sabemos que cambiar de rumbo profesional puede generar incertidumbre, pero también es una oportunidad para que la persona reconecte con su propósito y redefina su horizonte. Hemos diseñado un módulo de Acompañamiento y Transición Laboral que acompaña de forma cercana, estratégica y personalizada.

Ayudamos a identificar fortalezas, definir la propuesta de valor, actualizar el perfil profesional y prepararse para nuevas oportunidades, todo con el respaldo de consultores especializados en liderazgo y desarrollo de talento.

Tanto si el ejecutivo  viene de una desvinculación, como si está evaluando un nuevo camino, este espacio está diseñado para ellos.

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Buscamos, seleccionamos y desarrollamos el talento que hace crecer tu organización.

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