Aristos nació en diciembre de 1989 con el propósito de ser un jugador importante en la consultoría de búsqueda, selección y evaluación de ejecutivos de Alta y Media Gerencia.
Hoy, somos el aliado estratégico de nuestros clientes, convirtiéndonos así en su partner de negocio.
Nuestras características diferenciadoras, que nos hacen únicos en el mercado colombiano, son:
|
|
Por más de 21 años, Aristos siempre ha sido Aristos:
Siempre con el mismo nombre, el mismo propósito, los mismos líderes, los mismos valores corporativos y la misma ética. Sin embargo, hemos crecido y evolucionado con las tendencias y orientaciones del mercado. El tiempo pasa pero nuestra esencia se mantiene.
Aristos tiene una metodología única y con resultados comprobados:
- Creamos, en conjunto con nuestro cliente, los perfiles profesionales y personales requeridos.
- Buscamos candidatos de diversas fuentes y evaluamos competencias por medio de nuestro propio sistema de Assessment Centre.
- Coordinamos la logística de entrevistas, realizamos seguimiento posterior a la selección y creamos planes de desarrollo para los ejecutivos presentados por Aristos y contratados por nuestros clientes.
- Brindamos garantía de servicio.
Más expertos trabajando para su empresa:
Somos un equipo de más de 50 consultores e investigadores expertos en búsqueda, selección y evaluación de ejecutivos de Alta y Media Gerencia.
Más allá de nuestras fronteras:
Contamos con oficinas propias en Bogotá, Medellín, Barranquilla y Panamá, y más de 71 oficinas en 45 países, gracias a nuestra alianza con Stanton Chase International, una de las 5 compañías consultoras más prestigiosas del mundo en la búsqueda y selección de ejecutivos. Esto nos permite apoyar las necesidades de nuestros clientes en el exterior y de clientes extranjeros en Colombia, Panamá y el mundo.
|
|
Evaluación profunda de ejecutivos:
Además de la búsqueda y la selección, evaluamos los ejecutivos por medio de la metodología Assessment Centre, ya que contamos con la representación de Saville & Holdsworth Ltd. (SHL), firma inglesa líder mundial en evaluación de personas, puestos y organizaciones.
Un completo y variado portafolio de clientes:
Más de 500 clientes de empresas líderes nacionales y multinacionales tanto públicas como privadas.
Dos décadas de trayectoria en
- Búsqueda y Selección
- Assesment
- Consultoría
|
|
