Accesibilidad

Nos permite acceder a los mejores talentos de todo el mundo, gracias a que contamos con una amplia base de datos propia a nivel nacional, sumada a la de Stanton Chase International, en más de 40 países. Adicional, evaluamos los factores culturales y económicos que implica la contratación tanto de extranjeros que quieren trabajar en Colombia, como de colombianos que buscan la oportunidad de regresar al país.

Tecnología

Contamos con una base de datos de más de 60.000 re-gistros de candidatos evaluados y permanentemente actualizados, soportada en una plataforma tecnológica de punta, que nos permite reaccionar siempre con la urgencia que requiera el cliente.

Adicionalmente, representamos los sistemas de Assessment de SHL Group (Saville & Holdsworth Ltd.), líder mundial en la evaluación de personas, puestos y organizaciones.

Eficiencia y Altos Estándares de Cumplimiento

La satisfacción de nuestros clientes es el resultado de la mezcla de un trabajo impecable, una actitud de servicio, y el respeto de los tiempos presupuestados. Para lograrla, contamos con ágiles tiempos de respuesta y una capacidad absoluta de ajustarnos a los requerimientos de cada cliente.

Cumplimos con encontrar los mejores talentos, con alta calidad en todas las etapas del proceso, y mantenemos la confidencialidad y una total ética profesional.

Flexibilidad y adaptación a las necesidades de nuestro cliente

Aristos es una compañía líder en Colombia por su trayectoria en la búsqueda, selección y evaluación (assessment) de profesionales de Alta y Media Gerencia.

Nuestra metodología propia, respaldada por nuestros aliados internacionales, el conocimiento del mercado y la óptima calidad del servicio, se aplican exitosamente para la selección y contratación de presidentes, vicepresidentes, cargos directivos y ejecutivos de gerencia media..