Nuestra metodología de búsqueda, selección y evaluación de los mejores ejecutivos activos en el mercado incluye:

Desarrollo, en forma conjunta con nuestro cliente, del perfil personal y profesional requerido.

Coordinación de la logística de entrevistas con el cliente.

Preselección de candidatos.

Evaluación de competencias a través del sistema de evaluación y medición Assessment Centre.

Verificación y comprobación de referencias.

Presentación formal de los candidatos finalistas al cliente.

Búsqueda de candidatos a través de nuestra base de datos, investigación de mercados y referenciados.

Seguimiento post-vinculación al candidato, garantía de servicio.